Männen får miljarder och kvinnor 1 procent…

Igår publicerade Dagens industri återigen en artikel som bekräftade att miljarderna rullar in till männen, men att kvinnor endast får ta del av 1 procent av riskkapitalet (6 procent går till blandade team). Det är ingen nyhet oss som följer frågan om entreprenörskap. Ändå tog det bara en kort stund innan en handfull personer hade hört av sig med frågan ”Vad beror detta på?”. Läs hela inlägget » “Männen får miljarder och kvinnor 1 procent…”

Obalansen i LAS

Utmaningen med att göra nödvändiga förändringar i LAS har redan blivit en het debatt. Men troligen viktigare än någonsin. De flesta är nog övertygade om att nystarten för Sverige är helt beroende av småföretagare och entreprenörskap. I det perspektivet kommer en förändring av LAS att vara väldigt viktig. Debatten är het och det klart att ingen vill släppa ifrån sig makt man tillskansat sig. Läs hela inlägget » “Obalansen i LAS”

Kulturens entreprenörer

Pandemin har slagit hårt mot många entreprenörer. Vi har läst om hotellen, restaurangerna och nöjesfälten. Men få lyfter de kulturarbetare som, likt elitidrottare, övar från tidig morgon till sena kvällen i hopp om att få möta sin publik. Det är få som tänker att pianister och operasångerskor är entreprenörer… Förutom hårt arbete och mycket talang krävs det lite tur, tajmning och förmågan att bryta igenom i bruset. Läs hela inlägget » “Kulturens entreprenörer”

Ett digitalt Almedalsevent

Den här veckan skulle jag ha befunnit mig i Almedalen, men på grund av corona-pandemin sitter jag istället framför datorn och har digitala möten. Det här webinariet som arrangerades av Swedish Jobtech är ett exempel de samtal som brukar pågå under Almedalsveckan. Här talar vi om den digitalisering som corona-pandemin inneburit för Arbetsförmedlingens arbetssökande. Några leverantörer, en ansvarig chef från myndigheten och sedan en moderator som varit chef för Länsarbetetsnämnden i Stockholm län under många år. Läs hela inlägget » “Ett digitalt Almedalsevent”

Borteffektiviserad av pandemin

En effekt som kanske inte var den första som man tänkte på när man helt plötsligt skulle sköta verksamheten med många korttidspermitterade, var hur man skulle organisera sig. Efter den första stökiga tiden har de flesta verksamheter landat i den nya situationen. Mars var närmast chock, april enormt stor oro men i maj började många bolag känna att det bottnade. Läs hela inlägget » “Borteffektiviserad av pandemin”

Längta tillbaka till jobbet

I förra bloggen skrev jag om hur användandet av de digitala mötena exploderat under coronan. Digitala möten är ju till viss del kopplade till att man jobbar hemma, men i minst lika stor omfattning att man inte skall träffas pga smittorisken. Men hur är det egentligen att jobba hemifrån? Jag upplever att många i början gillade friheten av att jobba hemma. Läs hela inlägget » “Längta tillbaka till jobbet”

Ett år vid makten

Idag är det ett år sedan Nyamko Sabuni tog över som partiledare för Liberalerna. Sedan dess har ledarskribenter och andra politiskt intresserade personer tävlat i att analysera opinionssiffror, regeringsunderlag och liberalernas välmående. Här är min analys efter att ha följt Sabuni på nära håll sedan mitten på 90-talet. Ett ledarskifte i en organisation innebär att nyckelpersoner behöver bytas ut, rutiner och mål ska omformuleras samtidigt som företagskulturen måste anpassas. Läs hela inlägget » “Ett år vid makten”

Fritt webinar om sociala medier

Nästa veckas onsdag 1 juli kl. 13.00 – 13.30 bjuder jag (Daniel på Salgado) in till ett fritt webinar. Rubriken är “Undvik de vanligaste misstagen med sociala medier” och webinaret är för dig som jobbar med digital marknadsföring på din arbetsplats men som har svårt att hitta rätt nyckeltal och koppla era insatser till affärsnytta. Under 30 minuter går vi igenom de vanligaste misstagen i sociala medier och hur du kan hitta rätt mätpunkter som ger mer kött på benen och effektivare resultat.  Så om du vill få några nya infallsvinklar och kanske tom insikter kring hur du ska lyckas bättre med synligheten och marknadsföringen i sociala medier för just din organisation är du välkommen att vara med på webinaret. Läs hela inlägget » “Fritt webinar om sociala medier”

Ett uppdrag i tiden

Jag har precis avslutat veckans 5:e digitala styrelsemöte. Denna gång hade vi möte med Swedish Jobtech, en relativt nystartad förening vars syfte är att driva på digitalisering och teknikutveckling inom de områden som rör arbetsmarknaden. Nästa vecka arrangerar Swedish Jobtech till exempel ett digitalt lunchseminarium om hur vi säkerställer att de fördelar, flexibilitet och digitalisering som corona-pandemin inneburit för Arbetsförmedlingen och dess leverantörer bibehålls och kvalitetssäkras – även när vi kan ses fysiskt igen. Läs hela inlägget » “Ett uppdrag i tiden”

De viktiga samtalen i Almedalen

Normalt brukar jag förbereda mig inför Almedalen denna vecka. I år verkar digitala evenemang ersätta vissa aktiviteter, men nu börjar min abstinens på mänskliga möten blir stor… Jag besökte Almedalen för drygt 10 år sedan. Och därefter har jag inte missat en enda sommar. Det är helt enkelt för viktigt. Ett bra exempel är det årliga samtalet som AlphaCE arrangerat med Max Hamburgare under Almedagsveckan. Läs hela inlägget » “De viktiga samtalen i Almedalen”

Sida 1 av 13

Producerad av digitalbyrån Salgado och Interactive Solutions.